1、因确认劳动关系发生的争议；

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训发生的争议；

5、因竞业限制以及劳动保护发生的争议；

6、因劳动报酬、工伤待遇、医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；